Corsi aziendali di tedesco e italiano

 

1. Introduzione ai corsi di italiano e tedesco per aziende

2. Vantaggi di un corso di lingua in azienda

3. Dettagli sulle lezioni

 

1. Introduzione ai corsi di italiano e tedesco per aziende

Sono una insegnante di tedesco ed italiano e offro corsi di lingua per aziende e professionisti a Monaco di Baviera.

La domanda è: perché fare un corso di lingua in azienda?

Sempre più sono le società che si ritrovano a doversi confrontare con un contesto linguistico variegato a causa di:

• Globalizzazione dell’economia. Oggigiorno non solo le grandi aziende ma anche le piccole sono costrette da un economia globalizzata a guardare oltre i confini nazionali allo scopo di aumentare la competitività, importando materie prime più economiche rispetto a quelle locali, e la redditività, esportando all’estero. Questo richiede capacità comunicative interpersonali (in alcune culture lo small-talk è un obbligo) così come specialistiche (si pensi alle terminologie in ambito tecnologico-scientifico).
  • Corsi di italiano per società. In quest’ottica si collocano i corsi per aziende con sede in Germania che avendo relazioni commerciali con partner italiani desiderano che i loro dipendenti siano fluenti con l’italiano in modo da avere una comunicazione il più possibile chiara e diretta con l’azienda partner.
  • Corsi di tedesco per dipendenti. È anche possibile il caso di aziende con sede estera che decidano di mandare un loro rappresentante in Germania. In questo caso è consigliabile un corso di tedesco.

• Immigrazione. Un’economia in espansione come quella tedesca, nonché fasi altalenanti di crisi economiche nei paesi dell’unione europea e la relativa facilità di spostamento tra i paesi europei sono le cause principali dell’ondata di immigrazione in Germania negli ultimi 10 anni. Buona parte di questi immigrati consta di professionisti con un alto livello di formazione (tecnici informatici, matematici, ingegneri, medici, specialisti di ogni genere), che proprio per il tipo di lavoro che svolgono necessitano una più che buona conoscenza del tedesco. Inutile dire che non solo nell’ambiente lavorativo, la conoscenza del tedesco è un fattore determinante.

 

2.  Vantaggi di un corso di lingua in azienda

Allo scopo di facilitare la comunicazione tra dipendenti della stessa azienda o di aziende diverse (penso al caso piuttosto comune di aziende tedesche con attività in Italia), molte società ritengono utile che i propri dipendenti imparino una lingua straniera, tedesco o italiano nel nostro caso.

Un corso di tedesco è nell’interesse del professionista che così sarà in grado di presentare il proprio lavoro in forma scritta e verbale ad un potenziale cliente o datore di lavoro.

Ma è anche interesse dell’azienda che impiega tanti lavoratori stranieri:

• per migliorare il clima nell’ambiente lavorativo migliorando l’amalgama tra lavoratori di diversa estrazione geografica;
• per aumentare il senso di appartenenza ad una realtà lavorativa che a volte per uno straniero può essere difficile da comprendere, non si dimentichi che parte di un corso di tedesco è una introduzione alla cultura e ai valori tipici della Germania;
• per fare in modo che le istruzioni lavorative al dipendente straniero arrivino in maniera chiara senza possibilità di fraintendimenti.

Va detto che spesso il tempo che un dipendente ha a disposizione per l’apprendimento di una lingua, tedesco o italiano, è piuttosto ridotto. Pertanto un corso da tenersi nei locali dell’azienda, risparmiando ai dipendenti la necessità di spostarsi per un corso in una scuola, diventa una soluzione estremamente vantaggiosa ed efficiente per l’azienda e i dipendenti stessi.

Un ulteriore vantaggio per l’azienda è che il corso può essere più facilmente pianificato in accordo alle esigenze dello studente, eventualmente suddividendo gli studenti in base a diversi livelli e preferenze di orari di lezione.

 

3. Dettagli sulle lezioni

Le lezioni si focalizzano sull’apprendimento della grammatica essenziale, nonché sull’attuazione pratica in un contesto professionale dei concetti imparati con simulazioni di situazioni e dialoghi in cui è richiesto il parlare in italiano o tedesco.

Vengono offerti i seguenti corsi e possibili combinazioni:

• corsi di italiano per tutti i livelli
• corsi di tedesco per tutti i livelli
• corsi standard: 1,5 /2 ore a settimana
• corsi intensivi: ogni giorno una o due ore di corso
• corsi individuali
• corsi di gruppo, fino a 15 persone.

Struttura del corso.

• All’inizio del corso verrà fatto un assessment per analizzare il livello e le esigenze di ogni studente.
• In termini di contenuti il corso verrà pianificato sulle esigenze del cliente.
• Su richiesto verrà approfondito il contesto gergale linguistico in cui l’azienda è chiamata ad operare.

Feedback.

Come verifica che il corso sia profittevole per l’azienda e gli obiettivi del corso rimangano bene in vista, verrà stilato un rapporto sul progresso dello studente nell’apprendimento della lingua. Il rapporto viene scritto con cadenza regolare, normalmente alla fine di ogni blocco di lezioni.

 

Se volete fatto un preventivo o volete discutere di eventuali dubbi che vi sono rimasti contattatemi qui.